Dagpengesatser

Din dagpengesats afhænger af din tidligere indkomst. Vi beregner din sats ud fra de 12 måneder med den højeste løn inden for de seneste 24 måneder. Der er en maksimal sats, men ingen minimumssats.

• Fuldtidsforsikrede: Op til 90 % af din tidligere løn, dog max. 22.041 kr./md. før skat (2026-sats).
• Deltidsforsikrede: Beregnes på samme måde, men med en lavere maksimumssats.
• Nyuddannede: Modtager en fast dimittendsats, afhængigt af om du er forsørger eller ej.

Din sats findes ved følgende beregning:

(Din samlede indtægt i 12 måneder) x 0,92 / 12 x 0,90 = Dagpengesats pr. måned

Eksempel: Med en månedsløn på 20.600 kr. ser regnestykket sådan ud:
247.200 x 0,92 / 12 x 0,90 = 17.057 kr./md.

Din timeløn på dagpenge:

Dagpengesats pr. måned / 160,33

For ovenstående eksempel:

17.057 / 160,33 = 106,39 kr./time

Beskæftigelsestillæg – ekstra dagpenge i 3 måneder

Hvis du opfylder disse krav:

• Medlem af en a-kasse i mindst 4 år 
• Minimum 2 års fuldtidsarbejde inden for de sidste 3 år

… kan du få op til 118,86 % af den maksimale dagpengesats. Det betyder, at du kan få op til 26.198 kr./md. (2026-sats).

For at få det fulde beskæftigelsestillæg skal din tidligere løn have været mindst 31.641 kr./md.

Beskæftigelsestillægget udbetales i de første 3 måneder (481 timer) af din ledighed. Derefter falder du tilbage til din almindelige dagpengesats.

Hvornår kan du få beregnet en ny dagpengesats?

• Når du første gang bliver ledig.
• Hvis du starter en ny dagpengeperiode efter genoptjening.
• Ikke undervejs i din dagpengeperiode, selvom du har arbejdet i en længere periode og bliver ledig igen.

Vigtige ting at huske

• Bliver du syg? Meld dig syg på jobnet.dk (åbner i ny fane) på første sygedag.
• Får du uventet arbejde? Indsend et nyt dagpengekort senest d. 10. i den efterfølgende måned.
• Har du selvstændig virksomhed? Vi kan medregne overskud fra din virksomhed, hvis det fremgår af din årsopgørelse.