Spring menu over og gå til indhold

Karantæne

Har du sagt dit job op – eller er du blevet opsagt under omstændigheder, hvor du selv kan have haft indflydelse? Så kan du risikere en karantæne. Reglerne kan virke komplekse, men her får du et klart overblik over, hvornår karantæne kan opstå, hvor længe den varer, og hvad du skal gøre for at undgå at miste din ret til dagpenge.

Hos a-kassen A&Til hjælper vi dig med at træffe de rigtige valg i tide. Kontakt os altid, før du siger op eller afslår et tilbud – så står du stærkere.

Hvad er en karantæne?

En karantæne betyder, at du i en periode ikke får dagpenge. En karantæne for selvforskyldt ledighed er en periode på 111 timer (svarende til tre uger), hvor du ikke får udbetalt dagpenge.

Karantænen er effektiv. Det betyder:

  • Den afvikles kun på dage, hvor du ellers har ret til dagpenge
  • Du skal fortsat være tilmeldt jobcentret
  • Du skal deltage i møder
  • Du skal være aktivt jobsøgende

Hvis du ikke får afviklet karantænen inden for tre måneder, bortfalder den.

Det er derfor vigtigt, at du fortsat står til rådighed for arbejdsmarkedet – også selvom du ikke får dagpenge i perioden.

Selvforskyldt ledighed

Du kan få karantæne, hvis du selv er årsag til din ledighed. Det gælder typisk, hvis:

  • Du selv siger dit job op uden en gyldig grund
  • Din arbejdsgiver opsiger dig, og årsagen primært skyldes dig
  • Du får en opsigelse med for kort varsel, selvom årsagen ikke skyldes dig
  • Du afslår en jobsamtale henvist af jobcentret
  • Du afslår et tilbud eller stopper i et tilbud

Det er vigtigt at vide, at utilfredshed med din chef, højt arbejdspres eller ændrede arbejdsopgaver som udgangspunkt ikke er en gyldig grund til selv at sige op.

Der er dog enkelte andre grunde til fx at opsige sit arbejde, som anerkendes som gyldige, og som derfor ikke medfører karantæne. 

Er du i tvivl? Så kontakt os, før du træffer beslutningen. En kort samtale kan gøre en stor forskel for din økonomiske tryghed.

To karantæner inden for 12 måneder – hvad så?

Hvis du bliver selvforskyldt ledig to gange inden for 12 måneder, træder den såkaldte gentagelsesvirkning i kraft.

Det betyder, at du mister retten til dagpenge.

Du kan dog optjene retten igen, hvis du:

  • Arbejder 300 timer inden for en periode på tre måneder regnet fra den dag, du får den anden karantæne

Her er det ekstra vigtigt at få rådgivning, så du kender dine muligheder og undgår at miste din forsørgelse.

Vores bedste råd til dig

Før du:

  • Siger dit job op
  • Afslår en samtale
  • Takker nej til et tilbud
  • Stopper i en aktivering

Så kontakt os.

Vi giver dig klar og konkret rådgivning, så du ved præcis, hvad det betyder for dine dagpenge. Hos a-kassen A&Til er vores mål, at du kan træffe beslutninger med ro i maven – og uden ubehagelige overraskelser.

Hvor lang tid varer en karantæne?

En karantæne varer 111 timer – det svarer til tre uger uden dagpenge.

Får jeg dagpenge under karantænen?

Nej. Du får ikke udbetalt dagpenge i den periode, hvor karantænen afvikles.

Skal jeg stadig være tilmeldt jobcentret?

Ja. Du skal være tilmeldt, deltage i møder og være aktivt jobsøgende.

Kan karantænen bortfalde?

Ja. Hvis du ikke får den afviklet inden for tre måneder, bortfalder den. Karantænen bortfalder også, hvis du får indberettet mindst 185 arbejdstimer efter din karantæne.

Hvad gør jeg, hvis jeg overvejer at sige op?

Kontakt os, inden du siger op. Vi vurderer din situation og rådgiver dig om dine muligheder.