Pointer fra hovedbestyrelsesmøder

“Vi ønsker større åbenhed, fordi medlemmerne skal kunne se, hvad hovedbestyrelsen faktisk arbejder med. Der er mange områder, vi trygt kan dele, og det giver en vigtig indsigt i vores beslutninger, værdier og faglige diversitet. Når vi åbner døren, bliver det lettere for både nuværende og kommende medlemmer at forstå og vælge os til.

Transparens skaber tillid – og derfor vil vi løbende dele mere af vores arbejde.”

- Steen Lund, Formand i A&Til. 

"Medlemmerne skal have fuld tillid til, hvordan vi håndterer deres data, og derfor vedtog bestyrelsen på mødet den 4. december 2025 en dataetisk politik.

For mig er det vigtigt, at vores medlemmer tydeligt kan se, hvordan vi arbejder med deres oplysninger – uanset om de er givet digitalt eller analogt i en samtale. Det handler om, at medlemmerne skal have selvbestemmelse over deres egne data og vide præcist, hvad vi bruger dem til. Politikens formål er at sikre, at vi behandler oplysninger etisk, ansvarligt og helt gennemsigtigt.

Med politikken skaber vi en fælles retning i organisationen, så alle arbejder konsekvent med databeskyttelse. Jeg er meget tilfreds med den politik, vi nu har lagt, fordi den giver et solidt fundament for at passe bedst muligt på medlemmernes data. Og fordi både teknologi og etiske standarder udvikler sig, vil vi løbende opdatere politikken for fortsat at sikre den stærkest mulige beskyttelse."  

- Allan Christensen, Næstformand i A&Til.