Hvad er lønsikring?
Lønsikring fungerer som et supplement til dagpenge fra a-kassen A&Til. Du kan forsikre dig, så du sammenlagt får op til 90% af din nuværende løn.
Hvornår dækker lønsikringen?
Du er dækket, hvis du:
- Har været i fast arbejde i mindst 80 timer hver måned i de seneste 12 måneder.
- Er blevet sagt op og modtager dagpenge fra a-kassen A&Til.
- Er tilmeldt jobcentret og står til rådighed for arbejdsmarkedet.
- Har haft lønsikringen i mindst ni måneder da du modtog din opsigelse.
- Mister dit job pga. sygdom eller ulykke.
- Er selvstændig og din virksomhed er erklæret konkurs, i betalingsstandsning eller på tvangsauktion.
Hvornår dækker lønsikringen ikke?
Du er ikke dækket, hvis du:
- Selv siger op eller bliver bortvist med rette.
- Vidste eller burde have vidst, at du ville blive ledig, da du tegnede forsikringen.
- Har haft lønsikringen i mindre end ni måneder ved opsigelsen.
- Har en tidsbegrænset ansættelse, der ophører som planlagt.
- Mister dit job pga. sygdom, og du havde kendskab til sygdommen da du tegnede din A&Til Lønsikring.
- Har fået en karantæne på grund af selvforskyldt ledighed.
- Er selvstændig og driften midlertidigt ophører, eller bliver ledig fordi du selv lukker virksomheden.
Krav for at tegne A&Til lønsikring
For at kunne tegne forsikringen skal du:
- Være medlem af A&Til.
- Være mellem 18 og 60 år (forsikringen ophører ved udgangen af den måned, du fylder 65 år).
- Have dansk cpr-nummer og fast bopæl i Danmark (ekskl. Grønland og Færøerne).
- Have været fastansat i Danmark i mindst de seneste seks måneder, og fået løn for mindst 80 timer hver måned
- Ikke være ledig eller have kendskab til kommende ledighed.
- Alternativt: Være selvstændig erhvervsdrivende med virksomheden som din hovedbeskæftigelse.
Vilkår for lønsikring
9 måneders kvalifikationsperiode
Lønsikringen træder i kraft den 1. i måneden efter tegningsdagen. Herefter starter din kvalifikationsperiode, som er de første 9 måneder, hvor du betaler til forsikringen.
I kvalifikationsperioden må du ikke blive opsagt eller få konkret viden om, at du bliver opsagt. Hvis du bliver sagt op eller får konkret viden om at du bliver sagt op, inden kvalifikationsperioden er gået, mister du retten til lønsikring for den ledighedsperiode.
Overførsel af anciennitet
Selvrisiko
Vilkår for ændringer i lønsikringen
Fortrydelse og opsigelse
- Du har 14 dages fortrydelsesret.
- Derefter kan forsikringen opsiges skriftligt med løbende måned + 30 dages varsel.
- Opsigelse kan ske via MitID på hjemmesiden.
- Hvis du melder dig ud af A&Til, skal du huske at opsige lønsikringen separat.
Ændring af dækning
- Du kan ændre din dækning fra næste månedsskifte.
- Ved forhøjelse gælder en 9 måneders kvalifikationsperiode for det forhøjede beløb.
- Nedsættelse af dækningen træder i kraft fra næste månedsskifte.
Ophør af lønsikring
Forsikringen ophører, hvis du:
- Ikke længere er medlem af A&Til.
- Ikke betaler forsikringspræmien.
- Overgår til førtidspension, seniorpension, efterløn eller lign. Husk at give os besked.
- Får bevilliget fleksjob eller ledighedsydelse. Husk at give os besked.
- Fylder 65 år.
- Har fået sammenlagt 36 udbetalinger af lønsikringen.
Fratrædelsesaftaler
Midlertidigt job, udstationering og udlandsarbejde
Skab økonomisk tryghed med en lønsikring, der passer til dig
Med lønsikring hos A&Til kan du få op til 90 % af din tidligere løn udbetalt, hvis du skulle miste dit job. Vi har gjort det nemt at få overblik over, hvad lønsikring koster – og hvad du får med i pakken. Vælg den løsning, der passer bedst til din situation, og få ro i maven i en uforudsigelig tid.