Lønsikring

A-kassen giver dig økonomisk tryghed, hvis du mister dit job. Men hvis du vil mindske dit indkomsttab, kan lønsikring være en god idé. Lønsikring supplerer de dagpenge, du får fra os som din a-kasse, med ekstra støtte. Det er især relevant for dig med en høj indkomst, som du gerne vil beskytte, mens du er ledig.

Vælg ovenover hvad du ønsker at vide mere om.

Prisen på din lønsikring hos os i a-kassen A&Til afhænger af, hvor meget du tjener i dag, og hvor stor en udbetaling du ønsker, hvis du bliver opsagt. Jo højere indkomst du har, og jo større dækning du vælger, desto højere bliver prisen på din lønsikring. Du bestemmer selv, hvor meget forsikringen skal dække – og dermed også, hvad den skal koste dig hver måned.

Du kan bruge vores lønsikringsberegner til at finde ud af, hvad en lønsikring vil koste i netop din situation. Når du indtaster dine oplysninger, beregner vi den pris og dækning, der passer bedst til dine behov. På den måde får du hurtigt et overblik over, hvad du kan forvente i både månedlig betaling og udbetaling, hvis du bliver ledig.

Med vores lønsikring kan du få op til 90 % af din nuværende løn, når du kombinerer lønsikring med dagpenge fra a-kassen A&Til.
Hos a-kassen A&Til mener vi, at lønsikring er en smart måde at beskytte din økonomi på, mens du søger efter et nyt job. Med lønsikring får du ro i maven og bedre mulighed for at fokusere på dit arbejdsliv – uden at skulle bekymre dig om store indkomstfald.

Hvis du tidligere har haft en tilsvarende forsikring hos et andet selskab, kan du få din anciennitet overført til din lønsikring hos a-kassen A&Til. Det betyder, at den normale kvalifikationsperiode på 9 måneder enten bliver forkortet eller helt fjernet. For at overførslen kan ske, skal du tegne din lønsikring hos a-kassen A&Til umiddelbart efter, at din tidligere forsikring er ophørt.

Bliv medlem af a-kassen A&Til og få din lønsikring

Hos a-kassen A&Til får du en af markedets billigste a-kasser og lønsikringer. Vi kender arbejdsmarkedet bredt og har erfaring med mange forskellige fag, brancher og stillingstyper. Derfor kan vi rådgive dig, uanset hvilken branche du arbejder i. Det kan vi blandt andet, fordi vi har et tæt og mangeårigt samarbejde med 54 forskellige fagforeninger.

Lønsikring er en ekstra forsikring du tegner. Altså et tillæg til dagpengene, som sikrer dig en højere udbetaling, hvis du mister dit job. Hos os i a-kassen A&Til møder vi mange medlemmer, som spørger, hvordan de kan bevare deres økonomiske niveau, hvis de bliver ledige. Svaret kan være en lønsikring. Den kan være med til at lukke det hul, der ofte opstår mellem din løn og det beløb, du får i dagpenge.

Hvorfor vælge lønsikring?

Dagpengesatsen er fastsat af staten og ligger væsentligt lavere end de fleste fuldtidslønninger. Hvis du for eksempel har en månedsløn på 40.000 kr., vil dine dagpenge som udgangspunkt være lidt over halvdelen, før skat. Det betyder, at du kan gå ned i indkomst med omkring 50 %, hvis du bliver ledig – selv med fuld dagpengeret. En lønsikring kan derfor være relevant, hvis du har faste udgifter som boliglån, børn eller andre økonomiske forpligtelser, du ikke ønsker at gå på kompromis med.

Lønsikring fungerer som en forsikring, du betaler for hver måned. Hvis du bliver ledig, og du modtager dagpenge fra os i a-kassen A&Til, vil lønsikringen supplere din indtægt med en ekstra udbetaling. Du vælger selv, hvor stor en andel af din nuværende løn, du vil forsikre –op til 90 % af din nuværende løn. Beløbet og varigheden afhænger af den ordning, du tegner, og af din løn.

Hvor mange vælger lønsikring?

Flere og flere vælger lønsikring som en ekstra tryghed i arbejdslivet. Hos a-kassen A&Til oplever vi, at interessen for lønsikring er steget markant de seneste år. Det skyldes blandt andet, at mange danskere ønsker at fastholde deres levestandard, også hvis de bliver ledige. Lønsikring giver en ekstra udbetaling oven i dagpengene, så du ikke går så meget ned i indtægt, hvis du mister dit job.

Samtidig er arbejdsmarkedet blevet mere omskifteligt. Selv i faste stillinger kan man blive opsagt – og derfor vælger flere at sikre sig på forhånd. Med lønsikring kan du fokusere på at finde det rigtige næste job i stedet for at tage det første, af økonomiske grunde.
Hos os i a-kassen A&Til anbefaler vi, at du undersøger, om lønsikring passer til din situation. Det er ikke nødvendigt for alle, men for nogen kan det være en vigtig del af en stabil økonomi under ledighed.

Lønsikring er din økonomiske sikkerhed, hvis du mister dit job. Når du har lønsikring, får du en ekstra udbetaling oven i dine dagpenge, så du kan opretholde en større del af din tidligere løn, mens du er ledig. Hos a-kassen A&Til hjælper vi dig med at forstå, hvordan lønsikring fungerer, og hvorfor det kan være en god idé at tilføje som supplement til din dagpengeforsikring.

Mange vælger lønsikring, fordi dagpengene ikke altid rækker til at dække faste udgifter som husleje, lån og børnefamilieliv. Lønsikring kan dække op til 90 % af din tidligere løn, afhængigt af den ordning du vælger. Det betyder, at du kan bevare ro og stabilitet i din økonomi, mens du søger nyt job.

Lønsikring kræver, at du er medlem af en a-kasse og har dagpengeret. Hos a-kassen A&Til rådgiver vi dig om, hvad du skal være opmærksom på, når du overvejer lønsikring. Vi gennemgår dine muligheder og hjælper dig med at vurdere, om det er det rette valg for dig.

Vil du sikre dig mod indkomstfald, hvis du bliver ledig? Så er lønsikring en løsning, der kan skabe tryghed i en usikker tid.